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特海国际发布一季报 海底捞需在“质价比”和“体验感”中找到平衡|新经济观察

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特海国际发布一季报 海底捞需在“质价比”和“体验感”中找到平衡|新经济观察

特海国际发布一季报 海底捞需在“质价比”和“体验感”中找到平衡|新经济观察

近日,特海国际发布未经(wèijīng)审核的2025年(nián)第一季度业绩,报告显示,该季度收入1.978亿美元,同比增加5.4%;股东应占溢利(yìlì)1193.8万美元,上年同期股东应占亏损(kuīsǔn)445.7万美元,同比扭亏为盈。 尽管(jǐnguǎn)特海国际在(zài)海外的表现可圈可点,但海底捞在2025年第一季度可能会面临显著的运营挑战。 从2024年全年财报来看(láikàn),尽管2024年业绩增长强劲,但整体增速放缓(fànghuǎn)。根据最新公布的(de)数据,截至2024年12月31日,公司实现了427.55亿元的营收(yíngshōu),同比上涨3.1%,净利润更是达到了47亿元,同比大幅增长4.6%。然而,与前两年的迅猛增长相比,海底捞(lāo)的年度业绩增速已有所放缓,甚至不及2019年之前的水平(shuǐpíng)。 这一增速放缓主要源于同店销售(xiāoshòu)疲软与新开门店贡献有限。在(zài)消费(xiāofèi)复苏放缓与行业竞争加剧的双重压力下,核心财务指标呈现“营收微增、利润承压”特征。 公开(gōngkāi)数据显示,海底(hǎidǐ)捞1-2月翻台率同比下滑约3%至4.0次/天,其中春节期间翻台率虽达5次/天,但(dàn)同比仍有低单位数下降(xiàjiàng)。一季度海底捞新增门店约20家(主要为三四(sānsì)线城市社区(shèqū)店),但关闭低效门店15家,净增仅5家,总门店数维持在1368家左右;加之原材料成本上升:牛肉、蔬菜等食材价格同比上涨约8%,叠加供应链物流成本增加,毛利率(máolìlǜ)或从2024年的60.5%微降至59.8%。 2024年海底捞员工(yuángōng)成本同比增长8.2%,占总收入33%;食材价格(jiàgé)高位运行,人工成本因最低工资上调进一步增加。 据公开数据显示,2024年(nián)全国(quánguó)火锅市场规模达6175亿元,同比增长5.6%,但门店数量超过52万家,新品牌如巴奴、怂火锅通过(tōngguò)差异化定位(如“毛肚(máodù)火锅”“热辣(rèlà)火锅”)分流高端客群,导致海底捞市占率从5.8%微降至(zhì)5.5%。 在这样的大背景之下,海底捞客单价持续下滑(2024年为95.7元,较2023年下降1.6%),翻台率未恢复(huīfù)至疫情前水平(2024年为4.1次/天,2019年为5次/天)。 而海底捞新推的子品牌“拾耍·SCHWASUA”需面对克莉丝汀、泸溪河等老牌品牌及咖啡、茶饮品牌的跨界竞争,品牌认知度和市场接受度存疑;“红石榴计划”孵化的13个子品牌中,部分因运营标准化不足、市场接受度低而关闭(如(rú)十八(shíbā)汆面馆(miànguǎn)、秦小贤),新品牌需平衡供应链协同(xiétóng)与独立(dúlì)运营能力。 与此同时,门店扩张导致管理(guǎnlǐ)半径扩大,部分门店出现服务(fúwù)标准不一、食材质量(zhìliàng)波动等问题,影响顾客体验,如免费小吃缩水(suōshuǐ)、美甲服务时间缩短,部分消费者认为过度服务反而干扰用餐体验。 “小便门”事件、隐私争议(如会员系统标注顾客体貌特征(tǐmàotèzhēng))和母婴室管理漏洞(三次打扰事件无疑给海底捞带来(dàilái)了不小的舆论压力,导致品牌形象受损,修复难度较大。 由此可见,2025年一季度,海底捞(lāo)在营收微增与利润承压的背景下,短期需关注成本控制与同店销售改善,长期则需依赖子品牌孵化(fūhuà)与下沉市场渗透打开增长空间。在竞争红海(hónghǎi)中通过技术赋能、业态创新和成本控制寻找破局点,同时修复服务口碑与品牌形象。未来,其能否在“质价(zhìjià)比”与“体验感”之间(zhījiān)找到平衡(pínghéng),将是决定增长的关键。
特海国际发布一季报 海底捞需在“质价比”和“体验感”中找到平衡|新经济观察

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